五一国际劳动节，致敬最美劳动者。2023年全国五一劳动奖获得者、湖南宝山有色金属矿业有限责任公司电气主任工程师段晓晖，从事电气维修管理工作32年，凭着扎实的专业知识、丰富的实践经验和对工作的无限热爱，成长为集维修、编程、调试、自动化工程设计于一体的电气大师。

在桂阳的宝山矿业箕斗井塔楼里，段晓晖正和同事例行巡查操作室、低压配电房内的设备运行情况。每天段晓晖都穿梭在生产一线的各个现场，及时检查设备状态，避免安全事故发生。

“我主要是负责我们宝山一矿电气设备管理，对员工的技术培训，包括督促这些员工把设备管理好，然后有故障需要我们指导的，及时进行一个现场指导，设备有什么故障及时给它处理好。”

1992年技校毕业后，段晓晖接过父亲的接力棒，成为了名副其实的“矿二代”。他全年24小时待命投入工作，把“认真负责、专业扎实”的铬印深深地镌刻在每一份热忱中。2021年5、6月，连续的雷电天气使出矿的咽喉要道箕斗井的接地系统发生故障，生产全部暂停，数百工人被困井下。段晓晖晚上八点接到电话，立即赶往单位，通宵维修直至系统正常运转。

“ 平时一起巡检的时候，像设备出现了有什么异响 他一听就听得出，他的细心帮我们生产，从处理设备上面解决了很多问题，然后也避免了很多事故的发生。”

三十二年汗水挥洒，段晓晖通过自强不息，从技术“愣青”成长为专业“大拿”。2014年和2021年，段晓晖参与和主导的“一种矿用架线式电机车的架线”和“一种无人值守的矿井提升机自动化远程监控装置”两项技术成果获得国家实用新型专利，并在宝山矿业生产一线推广运用。在湖南省内尚无箕斗井远程集控自动化运行先例的情况下，从2018年宝山矿业箕斗井正式投产运行开始，坚持“边提升、边整改、边完善”，全面实现高水平自动化安全环保生产。

“这个专利我们实施以后，直接给我们公司节约了设备的投资将近30万，每年能为公司节约人力成本100万以上。”

好的技术也需要后继有人。段晓晖直面公司青年后备技术力量匮乏问题，专注青年员工的技能水平提高。2015年以来，段晓晖不遗余力完成维修电工、卷扬工等工种内部技术培训资料的梳理、编写，每年利用工作之余义务为青年技术人员授课累计100多课时。

“平常的工作当中，会遇到关于技术上的问题，都会向段工请教，他也是将他的本领以及技术仔细向我们讲解，让我们对控制原理，然后进行充分了解。”

在建设数字化矿山的宏图中，段晓辉始终秉持“把小事干实、把实事干新、把新事干好”的工匠精神，不忘初心、牢记使命，在精益求精，守正创新的征程上，矢志抒写劳动模范的新风范。

“今后的工作，要一如既往地把本职工作做好，现在整个全国对这个智慧化矿山、数字化矿山，在这个大潮中，我们就是贡献我们自己的一份力量”